Ви вирішили оновити фото на сайті або зробити портрети команди — чудово. Але коли справа доходить до дня зйомки, з'ясовується: хтось забув про зовнішній вигляд, комусь «незручно перед камерою», а решта не розуміє, скільки часу це займе. Знайома ситуація?
Я зняла багато корпоративних фотосесій і знаю: результат залежить не лише від фотографа, а й від того, наскільки добре підготована команда. Ось практичний гід — для HR-менеджерів, власників бізнесу та всіх, хто організовує таку зйомку вперше.
Навіщо взагалі оновлювати фото команди
Перше, що бачить потенційний клієнт або партнер, заходячи на сторінку «Про нас» — обличчя людей. Якщо там фото п'ятирічної давнини або піксельні знімки з телефону — це сигнал про те, як компанія ставиться до деталей.
Якісні, єдині за стилем фото команди:
— підвищують довіру до компанії ще до першого контакту
— підкреслюють корпоративну культуру і цінності
— працюють роками — у LinkedIn, презентаціях, пресі
Скільки часу закласти
Найпоширеніша помилка — виділити «годинку між нарадами». Це не працює.
Реальний тайм-план ділиться на два блоки:
1. Підготовка (налаштування обладнання)
— Це технічний етап, який передує зйомці. Фотографу потрібно 15 хвилин, щоб розгорнути мобільну студію: встановити стійки, налаштувати світлові схеми під конкретне приміщення та протестувати камеру. Тільки після цього можна запрошувати першу людину;
2. Робота в кадрі На кожного учасника варто закладати 5–7 хвилин. Це не просто час «натискання кнопки», а повноцінний цикл:
адаптація людини до камери та пошук вдалих ракурсів.
Якщо у вас велика команда або кілька локацій — обговорюємо окремо. Я завжди допомагаю скласти графік.
Що надягти: головне правило
Одяг не повинен відволікати від обличчя. Це все.
Детальніше:
— обирайте однотонні кольори без великих логотипів або написів;
— уникайте дрібного візерунка (смужки, клітинка — можуть «мерехтіти» на фото);
— біле, чорне, сіре, пастельні тони — безпрограшна база;
— шари (жакет, піджак) додають охайності.
Порадьте співробітникам підготувати одяг заздалегідь — не вранці перед виїздом.
Що робити з «я не вмію фотографуватися»
Майже кожна людина, яка приходить на корпоративну зйомку, каже саме це. І майже кожна отримує гарне фото. Ось чому.
Страх камери — це страх оцінки, а не проблема зовнішності. Завдання фотографа — зробити так, щоб людина перестала думати про камеру. Я не прошу «посміхнись» або «встань рівно» — я розмовляю, жартую, показую проміжні результати. Через кілька хвилин більшість розслабляються самі.
Що ви можете зробити як організатор:
— попередьте команду, що фотограф досвідчений і допомагає розслабитися;
— призначте зйомку на зручний час, щоб уникнути зайвого стресу;
— заохочуйте співробітників бути собою — щирість працює краще за позування.
Студія чи офіс: що вибрати
Обидва варіанти мають сенс — залежно від того, який образ хоче транслювати компанія.
Офіс або реальне робоче середовище:
— природне світло та знайомий фон створюють невимушену атмосферу;
— підходить для команд, які хочуть показати живу динаміку;
— мінус — можливі відволікаючі деталі в кадрі.
Студія:
— контрольоване освітлення та ідеально чистий фон;
— універсальний варіант портретної зйомки;
— добре для компаній, які цінують сувору корпоративну естетику.
Якщо ви не впевнені — напишіть мені, розберемось разом.
Чеклист організатора: що зробити до дня зйомки
— узгодити дату та час, враховуючи графік команди;
— скласти список учасників;
— надіслати пам'ятку про дрес-код;
— обрати локацію (офіс або студія);
— переконатися, що в офісі є місце для зйомки;
— нагадати команді про зйомку за день;
— попередити, щоб прийшли без косметики або з мінімумом (якщо не передбачений грим).
Скільки це коштує і як замовити
Корпоративна зйомка — це інвестиція, яка «живе» на сайті роками. Вартість залежить від кількості людей, локації та обсягу обробки.
Я ФОП 3 групи — можу виставити рахунок і укласти договір для юридичних осіб.
Якщо хочете дізнатися деталі або обговорити ваш проєкт — напишіть мені в Telegram або через форму на сторінці Контакти. Відповідаю зазвичай того ж дня.